Топ-5 составляющих вашего успеха

Составляющие успеха: ТОП 7 качеств

Каждый хочет быть успешным и все мы в своей жизни ищем тропинку к успеху и счастью, но по какой-то причине достигают высот в своём деле лишь единицы счастливчиков.

Хотите, чтобы и вас в будущем причисляли к ним? Это не так сложно, как кажется на первый взгляд, особенно если вы молоды, полны сил и амбиций. Для этого нужно всего-лишь выработать в себе некоторые качества, без которых успех попросту немыслим.

Готовы узнать, какие составляющие успеха уже есть в вас, а какие вам ещё предстоит наработать? Тогда поехали!

Качество первое. Уверенность в себе

Это качество является фундаментом успеха в любом начинании и, как ни странно, но многие люди страдают его недостатком.

Оно и понятно, ведь с одной стороны, конечно, хочется быть богатым и знаменитым, а с другой, для этого нужно сделать столько всего, что как задумаешься — всё желание пропадает.

Так и остаются 98% населения нашей планеты с носом, не добившись совершенно ничего в этой жизни. Запомните: если вы хотите достичь высот в любом деле, вам потребуется быть до крайности уверенным в своих силах!

Качество второе. Расширяем кругозор

Составляющие успеха не могут сформироваться на бесплодной почве невежество и необразованности.

Чем больше вы знаете, и чем больше умеете, тем больше у вас шансов поймать удачу за хвост и найти именно свою стезю, для достижения успеха.

Да и согласитесь, всегда легче выживать и бороться за материальные блага тому, кто умеет и знает больше, чем другие. Знание — признак превосходства и лидерства.

Качество третье. Лидерство

Как ни странно, но в одиночку добиться успеха очень сложно. Даже в спорте, где большая часть достижений именно личная, лидеры по натуре добиваются большего, чем ведомые.

Тут всё просто, ведь жизнь — это не только твоя стезя, по которой ты идёшь к успеху, это ещё и семья, досуг, друзья…

И всё это отвлекает и уводит тебя от цели, если ты не умеешь чётко расставлять приоритеты и влиять на людей в свою пользу.

Качество четвёртое. Планирование

Всегда и всё планируйте.

Если вы не знаете, что ждёт вас завтра, что вы будете делать и говорить в той или иной ситуации, вы попросту отдадите себя в руки слепой судьбе, а это путь далёкий от успеха.

Планируйте своё будущее и учитесь воплощать эти планы в жизнь, от самого малого к большему. Так и только так вы шаг за шагом ,не только станете лучше, но и достигните всего, о чём только мечтали.

Качество пятое. Досуг

Активная жизнь и огромное количество дел — это конечно хорошо, но помните, что вы идёте к успеху, и не для того хотите избавиться от наваждения работы в офисе, чтобы самостоятельно загнать себя теми делами, которые у вас есть. Не бойтесь отдыхать, ведь отдых это то, что даёт нам набраться сил для новых достижений. Даже роботам нужна подзарядка для того, чтобы продолжать работать, а вы всего лишь человек.

Качество шестое. Тайм-менеджмент

Следите за своим временем. Бесцельное времяпрепровождение не имеет смысла, а именно к нему можно отнести многие занятия, такие, как просмотр ток-шоу по телевизору или сёрфинг в интернете.

Старайтесь, чтобы каждая минута вашего времени была потрачена с пользой.

К слову, отдых, чтение или час проведённый в компьютерной игре также можно смело отнести к полезному времяпрепровождению, так как у всего этого есть свои плюсы.

Качество седьмое. Умение подниматься

Никогда не забывайте, что любое ваше поражение, это всего лишь повод подняться вновь. Чем больше вы сделаете ошибок, тем больше опыта накопите. Во времена морских путешествий была такая поговорка, что ядро не попадает дважды в одно и то же место. Так же и в жизни, – совершая ошибки нужно не отчаиваться, а наоборот, радоваться новым, открывающимся для вас возможностям.

Эпилог

Вот, собственно говоря, и все составляющие успеха, попросту необходимые каждому, кто стремится к богатству, известности или иным благом. Конечно, на то, чтобы выработать их, вам потребуется затратить немало времени и сил, но вместе с тем, уже через год вы увидите, что стали более удачливы, а ваши дела идут в гору, и всё потому, что мир меняется под нас, если мы не меняемся под мир!

Источник: http://www.centr-crm.ru/uspech/sostavlyaiuschie-uspecha-top-7-kachestv.html

7 составляющих успеха

Хотите достичь успеха? Ознакомьтесь с 7 составляющих успеха, которые сформировал Брайан Трейси в своей книге «Достижение Максимума». Эти сформулированные принципы, конечно же, вряд ли являются истиной в последней инстанции, но фундамент у этого списка довольно зрелый и правильный. Поэтому, предлагаю ознакомиться с ним.

1. Внутреннее спокойствие

Внутреннее спокойствие — это самая важная составляющая успеха. Внутреннее спокойствие — это свобода от негативных эмоций и деструктивных мыслей. Это ваше естественное, нормальное состояние. Все ваши цели должны исходить от того, что все мы стремимся к внутреннему спокойствию.

Ключевые вопросы: В каких случаях вы достигаете внутреннего спокойствия? Как можно достичь большего спокойствия, на ваш взгляд?

2. Здоровье и энергия

Это, пожалуй, сам очевидный компонент успеха. Без здоровья все остальные составляющие просто не имеют смысла. Вспомните пирамиду Маслоу. Американский психолог неспроста поставил физиологические потребности человека на самую низшую ступень. От удовлетворения этих потребностей зависит ваша жизнь. А что может быть ценнее жизни?

Подумайте над тем, как улучшить свое здоровье. Сходите к профилирующим врачам, проконсультируйтесь. Избавьтесь от вредных привычек. Питайтесь правильно. Ведите активный образ жизни. И тогда это позволит вам уверенно достигать своих целей.

Ключевые вопросы: Как бы вы хотели выглядеть? Какой вы хотите рост, вес? Какие упражнения вы бы делали? Как бы питались? От каких привычек стоит отказаться?

3. Отношения с окружающими

Как известно, человек — существо биосоциальное. Ключевым в данном случае является слово «социальной». Это значит, что человек не может жить без других людей, не могут не общаться. Иначе, нас ждёт верная гибель.

Поэтому так важно выстраивать положительные отношения с окружающими. Вместо «я и они» говорите «мы». Каждый человек — это клетка общего организма, под названием человечества. И если вы хотите, чтобы организм был здоровым, начните с себя.

Будьте доброжелательны, вежливы и открыты к общению с людьми. Помните, что отношения должны быть гармоничными.

Ключевые вопросы: Какие отношения для вас являются идеальными? С кем бы они были идеальными и на что были бы похожи?

4. Финансовая независимость

Кто бы что не говорил, но необходимо понимать, что без денег и материальных ресурсов сейчас никуда. Вы вряд ли сможете быть спокойным и уверенным человеком, если все время будете думать о том, где достать деньги. Необходимо понимать, что корень зла — не деньги, а ихотсутствие. Поэтому, необходимо быть финансово независимым человеком, чтобы жить спокойнее и увереннее.

Ключевые вопросы: Сколько вы хотите зарабатывать? Какой работой вы хотите заниматься? Сколько бы вы хотели иметь денег? Какое количество денег заставляло бы вас чувствовать себя комфортно?

5. Достойные цели и идеалы

Чтобы достичь огромных высот, нужно стать приверженцем чего-то очень важного. Чего-то, что важнее и значительнее вас. Чего-то, к чему вы хотите стремиться всю жизнь. Все мы с рождения имеем право на счастье и на построение интересной и яркой жизни. Все дело в том, что далеко не все пользуются этим правом. Верьте в себя, знайте, что вы достойны большего!

6. Самопознание и самоанализ

На протяжении всей нашей жизни мы стараемся изучать и понять себя. Кто-то более усерднее, кто-то менее, но все мы изучаем себя в какой-то степени.

Знакомясь с людьми, читая книги, получая образование, занимаясь спортом, мы понимаем себя, свой потенциал и свои возможности. Необходимо понять себя, свой характер. Изучить то, что сильнее всего мотивирует вас делать что-либо.

Примите себя таким какой вы есть, со своими положительными и отрицательными сторонами и работайте над собой.

Ключевые вопросы: кто я? Для чего и зачем я здесь? Какой у меня характер? Я достаточно хорошо знаю себя?

7. Самореализация

Во всем известной пирамиде американского психолога Абрахама Маслоу, на высшей ступени стоит самоактуализация. В данном случае, самореализация и самоактуализация являются синонимами.

Что же такое самореализация (самоактуализация)? Это осознание того, что вы становитесь тем, кем хотите стать.

Это осознание того, что вы стремитесь к своему «идеальному я», к тому человеку, которым вы хотите стать.

Брайан Трейси с незначительными добавлениями Александра Марфицина

Урок

Прежде всего я понял, что успех — это определенная система, совокупность положительных ситуаций в разных областях жизни. Успех может быть только целостным. Если вы больны, но у вас много денег — это не успех.

Если у вас отличные отношения с окружающими, но вы не стремитесь к чему-то важному — это не успех. Неважно, как Брайан Трейси обозначил компоненты успеха.

Я бы, возможно, сделал бы это иначе, чем он, но суть в том, что подлинный успех — это достижение положительного результата во всех сферах жизни.

Источник

Источник: http://www.vitamarg.com/konsultacii/uspeh/1631-7

Пол Полман: «Три составляющих успеха в работе – цель, страсть и позитивный настрой»

Пол Полман. Фото: REUTERS/Michael BuholzerВ понедельник, 17 октября, генеральный директор компании Unilever Пол Полман выступил перед студентами «Высшей школы экономики».

И рассказал о том, из каких компонентов складываются успешные проекты, ценностях и культуре корпоративного мира, правильной мотивации наемных сотрудников и том, насколько важен в работе правильный настрой.

Slon публикует выдержки из его выступления.

Три составляющих успеха

«Успех – это достижение поставленных целей. У меня есть трое сыновей 20 с лишним лет, и я постоянно говорю им: если вы хотите преуспеть, помните о трех важных вещах. Во-первых, нужно действовать ради цели.

Каково ваше предназначение, что важно для вас и укрепляет ваши силы? Что не дает вам спать по утрам, наполняет гордостью? Если вы считаете своей целью зарабатывание денег, то, увы, вы не станете ни успешным, ни счастливым. Во-вторых, важная составляющая успеха – страсть.

Делайте то, что вам нравится, наслаждайтесь своим делом, и окажется, что вы готовы работать больше пяти, шести или восьми часов в день. Например, мне безумно нравится встречаться с потребителями, общаться с клиентами и помогать им улучшать свою жизнь. А какая страсть у вас? Третий элемент – позитивный настрой.

Конечно, жизнь нелегка, на вашем пути будут попадаться препятствия, вам будут бросать вызов, а люди вокруг говорить: «Это невозможно». Не слушайте их».

Быть кофейным зерном

«В детстве отец рассказывал мне историю про яйцо, морковь и кофейное зерно. Яйцо было мягким, но, попав в кипящую воду, обрело крепость и силу. Твердая морковь в кипящей воде размякла и ослабела. Кофейное зерно окрасило в коричневый цвет воду вокруг себя, но осталось тем же самым зерном. Будьте кофейным зерном!».

Почему люди остаются в компании

«Люди остаются не из-за денег, а потому, что чувствуют свою принадлежность к команде и процессам, что их ценят и в них нуждаются. Именно поэтому вы вступаете в клубы, встречаетесь с друзьями.

Кроме того, людям необходимо расти и развиваться – если они не чувствуют изменений в течение нескольких лет, они уходят.

Читайте также:  Совместимость козерога с другими знаками зодиака

И, наконец, повторюсь еще раз: важно работать над тем, что питает и дает силы, связано с целями».

Ценности важнее культуры

«Первое, на что нужно смотреть в компании – это корпоративные ценности. Думаю, ценности важнее, чем культура. Ценности – это желание делать правильные вещи в долгосрочной перспективе, работать в соответствии с принципами этики, доверия.

Вкладываться в людей, желая сообществам, в которых вы работаете, быть такими же успешными, как и вы. И ценности не меняются с годами. Я езжу по миру и вижу одни и те же ценности во всех наших филиалах и представительствах – это клей, который не дает компании развалиться.

Мы можем работать как огромная и сложная корпорация и одновременно быть успешными… Культуры изменяются и развиваются с течением времени.

У нас большой опыт работы на развивающихся рынках, так как мы появились от слияния голландской и британской компании – двух стран, которые были крупнейшими колониальными державами».

Несколько фактов из жизни Пола Полмана

«Очевидно, женитьба и семья – самый главный компромисс в жизни. Я считаю, это поворотная точка: вдруг вы обнаруживаете, что в мире помимо вас самих есть другие важные вещи. Что жизнь – это больше, чем «я, я, я». 

«Мне повезло. Я работал в компании, где делал множество проектов со слепыми. Я совершил восхождение на Килиманджаро с восемью слепыми людьми.

Это рекорд по числу слепых людей, когда-либо забиравшихся на Килиманджаро, и я горжусь им… Я был полон восхищения людьми, у которых не всегда есть те же возможности, что у нас.

Это заставляет тебя почувствовать, как тебе повезло, и сколько ответственности на тебе лежит за использование своих возможностей на полную катушку».

«Мне не посчастливилось оказаться в Мумбаи в известную ночь в гостинице «Тадж-Махал». Я был там, когда террористы начали убивать людей вокруг меня. Я спасся, убежав через окно. В тот день в Мумбаи у меня появилось больше друзей, чем в любой другой период жизни. И я увидел в людях хорошее, несмотря на зло, которое несет терроризм».

«Что бы с тобой ни происходило, где бы ты ни был, самое важное – это твой настрой. У меня есть слепой друг из Великобритании, его зовут Майлс Барбер, и он всегда говорит: «Настрой – это самое важное» (Attitude is altitude). Есть вещи, которые не всегда получается контролировать. Не думайте о них – сосредоточьтесь на том, что с этим можно сделать».

«Когда я стал CEO в новой для меня компании Unilever, на дворе был январь 2009-го – пик финансового кризиса. Я был первым CEO, который пришел извне, – и это само по себе было вызовом. А тут еще и кризис.

Я сказал себе: «Я не причина этого финансового кризиса, и, по крайней мере, могу спокойно спать ночью, заряжать свои батарейки. А затем уже думать, как справиться с проблемами, как извлечь пользу для своей компании, как стать ближе к людям, которые пострадали от кризиса».

В прошлом году мы имели наибольший рост за последние 30 лет. Цена наших акций подскочила на 45% – этот показатель сильно выше, чем у наших конкурентов. Мы не думали о самом кризисе, а решали, что следует делать нам.

Что бы ни происходило в вашей жизни, какие бы трудности и горести вы ни переживали, какие бы вызовы ни принимали – думайте над тем, как повернуть это позитивной стороной».

Источник: https://republic.ru/posts/19164

Топ-5 советов как стать успешным человеком

Абсолютно каждый человек мечтает стать успешным. Но каждый видит успешность по-своему.

Для кого-то это дорогая машина, квартира, общественное признание, финансовое благополучие, счастливая семья и т.д И какое бы определение человек не давал этому слову, он будет прав, потому что успех – понятие многогранное.

Как же добиться успеха, если он так неоднозначен? Есть рекомендации, которые помогут стать успешным человеком в любой жизненной сфере, будь то желание получить хорошую работу, быть независимым, стать счастливым семьянином и т.п. Итак, топ-5 советов о том, как стать успешным человеком.

1. Ставьте перед собой цель и достигайте ее

Если вы давно мечтаете найти высокооплачиваемую работу, то перестаньте мечтать, пришла пора действовать. Если вам будет проще, запишите цель на бумаге, а также план действий, и действуйте.

Ещё лучше – открыть своё дело, но здесь необходимо тщательно подумать над бизнес-идеей.

2. Не бойтесь допускать ошибок

Человек никогда ничего не добьется, если при малейшем промахе будет идти на попятную. Ваш девиз должен быть: «Не получилось в этот раз, в следующий раз обязательно все получится!». Вопреки известной поговорке, стоит учиться и на собственных ошибках и на ошибках окружающих.

3. Проще относитесь к критике

Порой бывает, что наши знакомые могут нас огорчать, сами того не осознавая.

Это выражается такими фразами: «Да куда тебе, только зря время потеряешь», «Не обижайся, но у тебя ничего не выйдет». Обидно? Да, но вас не должно это останавливать. Успешный человек должен быть сильным духом.

4. Будьте добры к миру, к окружающим

Если вы любите иногда пожаловаться на что-либо, то нужно эту привычку искоренить навсегда. Научитесь радоваться жизни, каждому мгновению, и тогда вы, несомненно, добьетесь успеха. Ведь только жизнерадостные люди, которые находятся в гармонии с самим собой и окружающими, добиваются жизненных высот.

5. Умейте ценить

Иногда люди относятся ко многим вещам как само собой разумеющемуся. Например, поступили в престижный ВУЗ, добились карьерных высот и т.п. Когда-то вы об этом мечтали, но затем стали забывать, и теперь это для вас “обычное дело, ничего особенного”. Поэтому важно ценить то, к чему вы так стремились и добились. Только так вы сможете почувствовать вкус победы, осознать свою успешность.

Соблюдение этих правил следует сделать своей главной привычкой в жизни.

Источник: http://www.KremlinRus.ru/article/181/2173/

Краски успеха

5 составляющих успеха
1. ЛИЧНОЕ МАСТЕРСТВО

Мастером мы можем назвать человека, который делает свое дело с любовью.

В сетевом бизнесе для такого человека нет рутины, потому что он прежде всего любит людей, ему интересны окружающие. Мастерство в сетевом бизнесе – это делать всё профессионально и радостно. Признак мастерства – это легкость, да, именно легкость. Нас на протяжении долгого времени обучали, что трудиться надо тяжело.

Мы можем вас заверить – это одно из колоссальных заблуждений, что деньги создаются тяжело. Нет! Большие деньги создаются легко. Малые деньги зарабатываются тяжело…

Не случайно говорят: “Найдите себе работу, которая вам нравится, и больше никогда не работайте”. Как оттачивается внутреннее мастерство? Необходимы мастера, у которых можно было бы учиться.

И у каждого мастера есть какой – то человек, который ему передавал это мастерство.

Необходимы люди, которых можно возвести в ранг мастера, мастера своего дела. Мы убеждены, что возле вас есть такие люди. На сегодняшний день все компании мира, которые существуют на рынке планеты, вкладывают самое большое количество денег в мастерство каждого человека, в его совершенствование.

И чем в большей степени отстраивается обучающая система, и чем в большей степени создается общение “мастер – ученик”, тем в большей степени люди оказываются более совершенными и начинают это проявлять в своей деятельности.

Эта составляющая, которой каждый из нас овладевает по мере своего профессионального развития.

Мастерство – это выполнять свою работу с легкостью. Но в тот момент, когда мы проходим через трудные периоды, нужно понимать, что они нужны нам для того, чтобы овладеть легкостью.

Трудные периоды нам необходимы, чтобы проверить, насколько наше мастерство действительно создано. Конфуций сказал: “Насколько крепки сосна и кипарис проверяется зимой”.

Насколько мы мастера – проявляется в сложных ситуациях, ситуациях кризиса, в ситуациях, когда что – то начинает вокруг нас очень быстро и динамично меняться. Мастер всегда оказывается гибким.

Мастер всегда оказывается очень адаптивным. Мастер всегда оказывается работоспособным и способным выходить на новые уровни понимания, осмысления своих действий. Итак, личное мастерство!

2. ФИЛОСОФИЯ БИЗНЕСА

Осознание философии бизнеса дает возможность ответить на несколько важнейших вопросов: “В чем смысл вашей работы?”, “Насколько то, что вы делаете, соотносится с внутренними ценностями и истинными намерениями в жизни?” Работая в различных компаниях МLМ, вы несете людям красоту, лучшее качество жизни, возможность помогать другим и тем самым привносите всё это и в свою жизнь.

Философия – это то, что делает бизнес осмысленным. Она объясняет, почему именно так нужно делать этот бизнес. Очень важно в сетевом маркетинге научиться создавать “дружественную философию”. Это понятие подтверждал еще Эйнштейн.

В понимании Эйнштейна “дружественная философия” – это та философия, которая НЕ опровергает мнения и мысли других людей, а соприкасается с ними и способна вступать с этими мыслями во взаимодействие.

Когда вы работаете с клиентами, когда вы работаете с организацией, они будут высказывать вам те мысли, то свое понимание, которое будет расходиться с вашим.

Есть замечательная шутка о Моисее, Соломоне, Иисусе, Марксе, Фрейде и Эйнштейне. Моисей сказал: “Всё в человеке – от Бога”, мудрый царь Соломон сказал: “Всё – от мудрости, от головы”, Иисус сказал: “Всё – от любви, от сердца”, Маркс сказал: “Всё – от материи, от живота”, Фрейд сказал: “Всё – от секса, от нижней части тела”, а Эйнштейн сказал: “Всё относительно”.

Итак, философия – это дисциплина, это то, что мы развиваем внутри себя. Это основание нашего бизнеса. А теперь подумайте и определите, в чем философия сетевого бизнеса для вас.

3. РАБОТА В КОМАНДЕ

В сетевом бизнесе мы сначала попадаем в окружение других людей, а затем создаем свое окружение. Со временем это окружение либо становится командой, либо нет. Что же такое команда?

Существует 5 фундаментальных утверждений:

– команды создаются, когда лидер ставит задачу и создает команду для того, чтобы эту задачу решить;

– команда – это построенный на обязательствах феномен, существующий в разговорах тех людей, чьими действиями выполняется задача;

– работу каждого человека в команде можно вычленить и измерить;

– лидер – это личность, которой команда дает власть для того, чтобы родившиеся из разговоров обязательства сохранялись и выполнялись;

– в команде существует взаимодополняющее распределение ролей.

Основанием прочности команды является дух взаимоподдержки, взаимопонимания и взаиморазвития. Команды, соответствующие высоким стандартам, берут на себя следующие обязательства:

– признавать ценности, представления и задачу команды;

– оказывать и вызывать доверие;

– генерировать настроение, способствующее успеху;

– вкладывать 100 % своих усилий.

4. СИСТЕМА ДЕЙСТВИЙ

Залог успеха работы в сетевом бизнесе – это система действий. Насколько каждый из вас на сегодняшний день уже владеет, создал или создает и совершенствует свою профессиональную систему действий в компании? Мы с вами прекрасно понимаем, что без системы действий мы, к сожалению, не можем достичь результата.

Есть замечательный анекдот: Врач, строитель и сетевик размышляют на тему – какая профессия самая древняя. Врач говорит: “Совершенно очевидно, что самая древняя профессия – это профессия врача. Сам Бог был врачом: только врач мог провести сложнейшую хирургическую операцию – создать женщину из ребра мужчины.”. Строитель внимательно его выслушал и говорит: “Нет, ты не прав.

Самая древняя профессия – это профессия строителя. Бог был строителем. Ты же помнишь, что на второй день Он из хаоса создал Землю”.

Читайте также:  Вкусный и полезный чай из кумина

Сетевик слушал, слушал, а потом спрашивает: “Ну, хорошо, а хаос-то кто создал?” На наш взгляд, это очень точный профессиональный анекдот, потому что, действительно, в сетевом маркетинге при множестве достоинств этого бизнеса, этой уникальной системы взаимоотношений, в то же время, к сожалению, присутствует и хаос.

Особенно важно создать систему действий в:

1. привлечении новых дистрибьюторов и клиентов;

2. обучении конкретным навыкам и инструментам сетевого бизнеса;

3. дуплицировании поступков и действий;

4. мероприятиях, поддерживающих энтузиазм и вдохновение.

5. СОЗДАНИЕ БУДУЩЕГО

Это очень важная составляющая. Без нее ничего бы не происходило. Без нее мы не летали бы на самолетах, не ездили бы на поездах, не пользовались бы автомобилями, не жили бы в красивых зданиях.

Всё, что создается человечеством, сначала создается внутри, в голове. Прежде чем люди стали летать, кто – то представил себе, кто – то мечтал о том, что он может взлететь.

И он стал создавать то, с помощью чего он мог бы это сделать. Но сначала была мечта.

Мечта – это то, с чего начинается любое наше достижение, любое наше осуществление. Вы, наверное, обращаете внимание, что люди, которые умеют хорошо мечтать (а мы все прекрасно умели мечтать в детстве, но повзрослев, многие решили, что им не до мечты), – более энергичные. Потому что мечта – это энергия.

Мечта – это мощнейшая энергия, которую мы “закидываем” в наше будущее.

Насколько мы способны закинуть эту энергию, насколько мы способны закинуть нашу мечту в будущее – на год, на пять лет вперед? Насколько мы способны закинуть нашу мечту о будущем наших детей, о совершенствовании нашей собственной личности? Назовите, какую организацию вы хотели бы построить, какую структуру, какой бизнес вы хотели бы развить и “закиньте” это в будущее, и идите к этому.

Мечта подобна спокойствию стрелы, летящей в цель. Ощущение спокойствия стрелы, летящей в цель – это замечательное ощущение!

Успехов вам!

Источник: http://www.xn--80aaa3bkdjqmb4dwcyb.xn--p1ai/publ/5_sostavljajushhikh_uspekha/13-1-0-939

Топ-5 лучших цитат о достижении успеха

В этой статье 5 лучших цитат о том, как добиться успеха в самых разных областях деятельности: бизнес, отношения, здоровье и т.д.

«Делай, что можешь, с тем, что имеешь, там, где ты есть»

Чтобы открыть свой бизнес, вам не нужны огромные капиталовложения. На начальном этапе вам потребуется творческая идея, а также смекалка, чтобы реализовать эту идею.

Чтобы похудеть, вам не обязательно сразу покупать дорогой абонемент в фитнес-клуб. Можно окунуться в мир спорта, начав с вечерних пробежек.

Всегда можно начать с чего-то небольшого, а затем постепенно расти и развиваться в выбранном направлении.

2. Генри Форд

«Неудача – это возможность начать сначала, но уже более мудро»

На пути к успеху вы наверняка потерпите немалое количество неудач. Это нормально.

Неудача – это просто очередная ступенька на пути к вашему неминуемому успеху. Учитесь на своих ошибках, уважайте свои ошибки. Воспринимайте неудачи как важный опыт, который поможет вам добиться успеха в будущем.

3. Авраам Линкольн

«Если хочешь добиться успеха, продолжай верить в себя даже тогда, когда в тебя уже никто не верит»

Когда вы поднимаетесь в гору, мало кто из окружающих захочет подать вам руку помощи. Но когда вы будете падать, найдется намного больше людей, которые с удовольствием подтолкнут вас еще сильнее.

Главное – не сдаваться и верить в себя. Даже в том случае, если пока что ничего не получается. Вера – это основа всех достижений. Верьте в себя, не сдавайтесь, продолжайте действовать и идти вперед!

4. Марк Твен

«Чтобы продвинуться вперед, главное – начать. Чтобы начать, главное – разбить огромную и неподъемную работу на маленькие этапы и начать с первого из них»

Любую сложную работу можно разделить на небольшие составляющие. Решайте общую задачу посредством решения более мелких задач. Это ускорит и облегчит ваш путь к намеченной цели.

5. Фридрих Шиллер

«Ты должен неутомимо стремиться вперед, ни одной минуты не стоять на месте, если хочешь добиться исполнения своих стремлений»

Поставьте перед собой конкретную цель, составьте план действий, укажите конечную дату, к которой вы достигните своей цели. Запишите все это на бумагу, чтобы ваш мозг активизировался и начал работать в нужном для вас направлении.

Теперь самое главное – постепенно двигаться к своей цели. Шаг за шагом, каждый день. Не теряйте ни минуты! Действуйте!

Желаем вам удачи и успехов в достижении поставленных целей.

Источник: https://basetop.ru/top-5-luchshih-tsitat-o-dostizhenii-uspeha/

Команда – главная составляющая успеха бизнеса

Я с вами сегодня поделюсь своими подходами к управлению.

Итак, 1997-2003 годы: мне все равно, как ты это сделаешь, ты должен это сделать.

Это замечательно, но пожирало такое количество энергии, что к вечеру у меня уже ничего не оставалось для жизни и близких людей .

Я задумался, можно ли сделать что–то, чтобы и эффективность повысить, и энергия для жизни оставалась? И в этот момент я пришел к вот какой теме: бизнес-процессы.

И этот этап в моей жизни звучал следующим образом: если правильные люди договорятся о правильных правилах игры, и каждый будет делать свою часть в этих правилах игры, то мы неминуемо придет к правильному результату.

Но всегда находились люди, которые в этих процессах находили изъяны, разрывы, нестыковки.

И это выглядело таким образом: « А мне не сказали», « Мне сказали, но меня не научили», «Мне сказали, меня научили, но я не расписался», « Мне рассказали, научили, я расписался, но не дали в папочке и я забыл».

Знаете, чем все это заканчивается? «Вообще, я пошла, потому что в другом месте мне предлагают зарплату в 2 раза больше»

Процессы не решают все. А что решает все?
Автоматизация процессов. Контроль каждого этапа в этом процессе. Как сделать так, чтобы ты поймал разбег между планом и фактом.

В бизнесе очень важны цель, продукт и процессы.

Но самое главное – команда.

Об этом я могу говорить много. В разборе любой бизнес -задачи я всегда уделяю много времени анализу того, что есть команда.

Давайте об этом поговорим. Я убежден, что есть только 3 главные ответственности у собственника любой компании:

  • Развивать компанию. Никто, кроме собственника не может развивать компанию. Невозможно пригласить менеджера и сказать: «Давай, делай мне развитие». Не работает. Это может сделать только собственник. Понимать, как развивать компанию и какие продукты развивать – это ответственность собственника
  • Если Вы приняли решение, как продукты вы новые создаете и куда развиваетесь, то Вам нужно обеспечить ресурсы. И тоже не получится найти менеджера и сказать: «Эй ты, найди мне 16 миллионов долларов, или 160». В июле или в августе позапрошлого года мы в Gett привлекли 160 миллионов долларов на развитие, на все 4 территории. Но перед этим мы 2 с половиной года много –много говорили рынку о том, что такое Gett , что это приложение по вызову такси. Нажми на кнопку. Просто нажми на кнопку. Представляете, сколько пришлось работать всей команде, чтобы в нас поверили инвесторы?
  • Никто, кроме собственника не может заниматься развитием команды. Потому что команда сделает его. Много у кого есть такой грустный опыт, когда собственник работает, а команда его так по плечу похлопывает.Запомните : какая голова, такая и рыба. С этого начинается анализ того, почему компания уперлась в потолок, почему она не растет. Однажды я прочитал очень классную фразу : «Устойчивость системы определяется не элементами системы, а связями между элементами системы». Это я у Льва Гумилева вычитал.Успех бизнеса- это не компьютеры, которые вы закупили, это не станки, которые Вы поставили, это даже не суперздание, которое Вы построили.Успех бизнеса – это люди, которые несут эти процессы, которые умеют развивать и продавать этот самый продукт, это как раз те связи, которые вы стоите внутри компании.Необходимо анализировать каждого человека в компании : как у него построена мотивация в голове? Что он умеет, что он знает, можно ли ему доверять?

К сожалению, у линейных сотрудников чаще всего нет связи между тем, как он работает и сколько он получает. Ему кажется, что если начальник дал ему премию, он это сдуру сделал, или спьяну.

Единственный способ держать линейных сотрудников в порядке, это их контролировать. Не тратьте время на убеждение: ну Машенька, мы вместе, если мы заработаем, то я тебе премию, и ты сможешь купить что то своему сыночку, своему мужу- это не работает.

Огромное количество предпринимателей почему- то думают, что если они платят зарплату, то это должно работать. А это не работает. Он сотруднику премию – не работает. Он сотруднику еще премию – не работает. Единственный выход состоит в том, чтобы брать на работу тех, то хочет работать, и второе – для кого деньги – ценность.

Источник: http://samsebegu.ru/komanda-glavnaia-sostavliaiushchaia-uspekha-biznesa/

Из чего складывается успех (часть 1)

Успешным хочет быть каждый. Но успеха не достичь, если не будут собраны воедино все составляющие успеха.

Это похоже на пазл. И пока вы не поставите все его фрагменты на свое место, вы не сможете увидеть общей картины.

Сегодня поговорим о 10 главных фишках вашего успеха. Наверное, об этом вы слышали ни раз. Но запомните: по капле можно наполнить стакан. Любое повторение — это движение вперед.

10 фишек, 10 составляющих успеха, — это 10 привычек, которые приведут вас к успеху. И по мере того, как вы будете встраивать их в свою жизнь, вы будете видеть все более стремительное ее изменение.

1. Поймите свое истинное желание и страстно поверьте, что вы способны

его осуществить.

Чтобы ни говорили всякие “гуру” о выборе ниши, разных техниках и подходах к развитию бизнеса, успех возможен лишь в одном случае, – когда  вы полностью поглощены своим делом и оно вас вдохновляет. Легендарные Стив Джобс и Ричард Брэнсон не просто достигли таких высот. Они изначально выбирали то, что им нравилось.

Вера – это вообще отдельная тема, и очень глубокая. Мы обязательно поговорим о ней немного позже. Не достаточно сказать себе: “Я верю”. Вера, как и истинное желание, исходит изнутри как безоговорочное ЗНАНИЕ, что это вам доступно.

Для первого шага достаточно веры. Не обязательно видеть всю лестницу,

чтобы сделать первый шаг. 


М.Л.Кинг

2. Избавьтесь от всех
страхов и стереотипов

Это те цепи, что сдерживают ваше движение и тянут вас назад.

Открою вам самый большой СЕКРЕТ успеха: Всегда иди к своему страху!

Страх – это указатель того, что же именно вас держит и не что дает развиваться. Преодолевая страх, вы расширяете свое личное внутреннее пространство и тем самым имеете больше точек соприкосновения с миром.

Если движешься в том направлении, в котором растет твой страх,

значит, ты на правильном пути. 


М.Павич

3. Максимально усильте свои
положительные качества

Почему-то бытует мнение, что человек везде должен бороться – бороться за (счастье, успех…), бороться против (своих недостатков, отрицательных эмоций..). Борьба — это изначально путь в никуда.

Во-первых, действие всегда вызывает противодействие. И сила его равна твоим усилиям. Т.е. чем больше сил и энергии вы прилагаете для борьбы со своими недостатками, тем более сильными они будут.

Во-вторых, свято место пусто не бывает. Как только вы что-то искореняете, на этом месте сразу же появляется другое. И это будет новая отрицательная черта — плохое бежит впереди хорошего.

Единственный правильный путь улучшения себя – это работа над своими достоинствами и усиление своих лучших качеств.

Достойный человек не тот, у кого нет недостатков,

а тот, у кого есть достоинства. 


В. Ключевский

4. Фокусируйтесь на главном и
удаляете то, что тормозит

Все-таки мы обладаем ограниченными ресурсами времени и сил. Поэтому успех возможен только при очень точной фокусировке на том, что ты делаешь. Не возможно прийти куда-либо, если твой путь будет подобен броуновскому движению частицы. Да, случайно куда-то все-таки попадете. Но стоит ли отдавать свою жизнь на волю случая?

Скорость достижения вашей цели во многом будет зависеть от того, сколько “песка” на вашем пути. Удалите его из своей жизни, чтобы вам легко по ней шагалось.

Когда человек не знает, к какой пристани держит путь,
для него ни один ветер не будет попутным.

Сенека

5. Научитесь видеть
возможность во всем

Жизнь вовсе не строит вам козней и ставит палки в колеса. Любые неприятности и преграды, на самом деле, указывают на три вещи:

а) тебе туда не надо; б) надо еще поднапрячься;

в) нужны дополнительные навыки.

Источник: https://siellon.com/of-success-1/

Маргарита Сичкарь назвала пять составляющих счастья

Известный украинский ресторатор и бизнесвумен Маргарита Сичкарь назвала пять составляющих счастья.

Как рассказала эксперт в интервью сайту Fire in spire, выделить всего пять критериев ей помог Майкл Роуч — буддийский монах, который однажды посетил Киев.

“В первый же день семинара Майкл выходит на сцену и говорит: ” Люди хотят счастья. А счастье базируется на основных пяти критериях”. Когда он их назвал, я их тут же записала, и в моей голове сложился пазл”, — призналась Сичкарь.

Топ-5 составляющих счастья Маргариты Сичкарь:

(Далее — от первого лица)

1. Финансовая независимость – я не хочу думать о деньгах и они должны каким-то образом ко мне приходить. Есть правило, по которому как только вы начинаете жить, деньги начинают бежать за вами.

К вам приходит ровно столько, сколько вам нужно, соизмеримо с вашими желаниями и потребностями. Деньги в излишке это зло. Потому, что когда человек не готов к большим деньгам, то начинает их тратить впустую, а вселенная этого не любит. Такие деньги быстро заканчиваются и люди уходят в долги.

Если человек понимает свои потребности и двигается поступательно, то и деньги постепенно приходят.

Есть четыре правила, которые должен человек в себе развить для финансового успеха:

Быть заинтересованным в успехе своего близкого круга (друзья, родственники);

Быть заинтересованным в успехе своих коллег по работе;

Помогать в успехе людям, которые соприкасаются с твоим бизнесом извне. Их называют поставщиками;

Помогать людям, которых вы не знаете. Не оставаться равнодушным.

Для того, чтобы обрести финансовую независимость, необходимо также вести учет деньгам. Человек должен понимать, во сколько он и его семья обходится ему в месяц.

Понимая свою нижнюю планку, достаточно просто спланировать дальнейшие действия. А как же их заработать? А все что получиться сверх этого, возможно реинвестировать в путешествия, образование, интересные проекты, на своих детей и близких.

2. Быть добрым человеком. Уметь общаться

Искусство коммуникации – это один из главных навыков счастливого человека. Этому нужно учиться, ходить на тренинги, читать психологическую литературу. В школе этих знаний не дают, но есть подсказка.

Люди делятся не на плохих и хороших , а на счастливых и несчастливых. Несчастливые люди делают несчастными всех окружающих. Нужно понять, в чем они несчастливы, решить эту проблему и сделать их счастливыми.

Помните, как в мультике про Простоквашино: “Я был вредным, потому, что у меня велосипеда не было”.

Если ваша коллега создает вам негативный фон, попробуйте посмотреть на этого человека с другой стороны и подумать, в чем она несчастна. Для этого нужно с ним поговорить: “Послушай, но ты же классная, ну почему ты такая вредная?”. Окажется, что у нее просто плохие отношения с мужем, и нужна поддержка. Не оставайтесь равнодушными и творите добро.

3. Любить и быть любимым

Любовь — это искусство и ему нужно учиться.

Оно базируется на четырех основных принципах: забота, ответственность, уважение, понимание.

Физическое влечение если выполняются остальные пункты приходит автоматически. Я вам честно скажу, у меня сейчас огромное количество мужчин, которые испытывают ко мне чувства. Вопрос в другом – я точно знаю, какой мужчина должен быть в моей жизни. Мы должны смотреть в одну сторону, быть близки ментально, мы должны развиваться, и я должна быть за мужчиной, и хотеть у него учиться.

Продолжение статьи читайте на сайте Fireinspire.com.ua.

Ранее “Обозреватель” публиковал 40 простых способов сделать кого-то счастливым.

Источник: https://www.obozrevatel.com/lady/wisdom/08579-margarita-sichkar-nazvala-pyat-sostavlyayuschih-schastya.htm

Составляющие Успеха в «сетевом» — Люди

Сетевой Бизнес — это бизнес «Человеческих Отношений» Но сегодня я не буду писать о людях которых мы приглашаем в бизнес, я напишу о тех составляющих успеха в «сетевом» , которые я поняла из своего 19 летнего опыта в этой индустрии.

О таких категориях людей как : семья (муж или жена), о наставнике (спонсоре) менторе о «команде» партнеров — лидеров. Все они являются частичкой вашего успеха. Люди которые вас знают, сделают для вашего успеха больше чем любой другой фактор.

Если в одной из этих групп есть «провал» или «слабое звено» , то достичь успеха будет возможно, но очень трудно. Все три категории (лично для меня) очень важны.

Все что вы будите читать ниже, это мой опыт и мои выводы. Это не значит , что это панацея, и вы должны с этим согласиться. Возможно у вас свой взгляд на эти моменты…Кстати прошу вас написать под этой статьей ваши комментарии. Заранее спасибо! Итак о людях которые обеспечивают вам ваш успех.
Самая важная и вдохновляющая группа которую можно создать это вы и супруг или супруга.

Муж или жена могут оказаться группой единомышленников.Когда два человека прекрасно понимают и поддерживают друг друга, разделяя надежды и мечты, они создают содружество которое позволяет достичь гораздо большего чем мог бы каждый по одиночке. Люди которые называют лучшим другом своего мужа или жену, это самые счастливые и преуспевающие люди. Мне очень повезло с мужем.

Я могу уверено  сказать — это мой друг, поддержка, единомышленник. Он меня понимает и поддерживает. Все мои проекты и новые идеи. Он не в «сетевом» , он рядом, он в курсе всего что происходит. Он и в минуты славы и в минуты падения со мной. Он самая большая составляющая моего успеха. Мне искренне жаль тех женщин, которым мужья не только не помогают, а  мешают.

Упрекают, посмеиваются, над их желанием что то изменить в жизни.

Что я рекомендую? Людей не исправить, не теряйте времени. Здесь нужен договор. Я делаю то то (конкретно что?) Такое то время (конкретное время) Получу то то (конкретный результат: доход 1000$ , два билета в Мексику за счет компании и т.д.) А ты(муж)  возьмешь на себя дом , например… или какие то обязанности по хозяйству по детям… Все это обсудить. Договориться. Выполнить то что обещали!

Наставник — Ментор (учитель) Тщательно выбирайте наставника. Человек который учит вас, поддерживает часто определяет ваш успех в жизни и в бизнесе. Грамотный наставник появившийся в нужный момент может спасти вас от бесчисленных ошибок и многих  лет тяжелой работы. На любом этапе жизни вам нужен совет кого то кто уже продвинулся дальше вас.

Наставник поможет вам избежать ловушек которые собьют вас с прямого пути или помешают двигаться вперед. Как выбрать наставника? Об этом я писала статью ранее… Короткие совет: ищите  совместимость. Что то, что вас объединяет. Что будет мотивировать. Мой пример: за столько лет в сетевом у меня было три серьезных проекта. И разные наставники.

Не скажу что плохие… Но только теперь в моем проекте я встретила нужного мне человека. Я живу за границей, и ни какой русский миллионер (а были и такие наставники) не поймет специфику работы и жизни за рубежом. Второе, все мои наставники были мужчины. Сами понимаете мужчина и женщина это разные планеты.

Третье (может не совсем скромно, но это мое видение) наставник который будет успешен (чек) и с опытом больше чем мой, т.е.

«потянет меня» Одна женщина еще ранее предложила мне этот бизнес, когда она показала себя через скайп, после нескольких минут общения я ей сказала :»Извините, вы меня не потяните» Резюме, я искала — женщину, русскоязычную но проживающую за рубежом, с опытом в сетевом, с именем в интернет, с большим чеком. И я нашла. Так что наставник, это еще одна немаловажная вдохновляющая группа, которая приведет вас к успеху.

Третья группа — команда партнеров — лидеров. Когда спросили одного успешного человека, как он достиг такого успеха? То он ответил : «Я стоял на плечах великанов!» т.е. основа успеха, фундамент — это команда, единомышленников.

Как рождаются Лидеры, Звездочки в вашей команде я напишу отдельную статью… Сегодня советы на начальном этапе, когда вы еще только ищите партнеров, делаете кандидатам предложение. Тщательно выбирайте партнеров. Общайтесь и окружайте себя позитивными людьми, не нытиками. Еще раз повторю: людей не изменить, а меняя их вы сами падаете в «бездну» негатива.

Если при первом общении вы чувствуете дискомфорт, сопротивление, не «насилуйте » себя. Не переубеждайте и не уговаривайте. Уговаривать — насиловать это тоже негатив. И даже если вы получите негативного человека путем уговоров , он не будет работать. А будет каждый день «выносить» вам мозги. Цените ваше время. не тратьте его на негативных людей. Быстро закончите беседу.

Следующий совет по работе с командой, вашей вдохновляющей группой, это Стратегия Давания! Сначала дать, а потом брать (требовать что то от людей) Эта стратегия преуспевающих людей. Спрашивайте ваших партнеров: могу ли я что то сделать для вас? Чем я могу быть вам полезна? Раньше чем они об этом попросят. Такие простые вопросы помогут вам на многие годы завоевать их доверие.

Большинство людей считают, что если они делают что то хорошее, то люди должны отплатить добром за добро…Ожидание благодарности. Это не верно. Закон вселенной — если вы делаете что то хорошее, то запускаете механизм притяжения, это непреложный закон и не нужно беспокоиться о вознаграждении. Продолжайте сеять доброе, а вселенная позаботиться об урожае. Это тоже я испытала на себе.

Я много работаю с командой и много стараюсь им дать. Каждое утро я просыпаюсь с мыслью: Что я могу сделать лучше для моих партнеров? Провести вебинар, индивидуально поработать. Даже прилететь к партнеру и разобраться на месте , в чем «затык» где нужна моя помощь.

Вот такая длинная статья сегодня. Жду ваши комментарии. Что для вас эти три составляющие успеха. Ваше отношение к моему опыту. Заранее спасибо!

Составляющие Успеха в «сетевом» — Люди

   2 голоса
Средняя оценка: 5 из 5

Источник: http://mlmcoaching.ru/biznes/sostavlyayushhie-uspexa-v-setevom-lyudi/

Ссылка на основную публикацию