Качества успешного человека

15 качеств, делающих человека успешным

Кто из нас не мечтает о успехе? Пожалуй, все. Но далеко не все знают, как достичь успеха. Что же делает человека успешным и какие качества успешных людей стоит развивать в себе для реальных побед? Давайте разберемся.

О том, как стать успешным не говорит и не размышляет только самый ленивый (и, наверняка, неуспешный). На эту тему проводится множество семинаров, тренингов, встреч, люди строят теории, создают правила, выводят формулы успеха. Что-то из этого работает, а что-то нет, ведь волшебной пилюли не существует, а инъекцию успеха еще не придумали.

Однако в процессе долгих наблюдений за человечеством удалось выявить ряд качеств, которые отличают успешного человека от неуспешного.

15 основных качеств успешных людей

1. Одержимость большой целью

У успешного человека всегда цель большая, масштабная. Это очень важный момент, потому что отсутствие масштабной цели, является показателем отсутствия жизненной стратегии.

Человек в течении жизни постоянно решает маленькие тактические вопросы и может идти ко множеству различных целей. Причем цели эти никак не связаны между собой и не вытекают одна из другой. Но это все не то.

У вас должна быть одна самая грандиозная и важная цель.

Вы, пожалуй, удивитесь, но все успешные люди воспринимают мир в контексте собственной цели. И это способствует ее достижению.

2. Умение во всем видеть возможности

Успешный человек мыслит категориями возможностей, а не проблем. Неудачник в возможностях ищет проблемы. Успешный человек в проблемах ищет возможности. Основная легенда, в которую верит неудачник, что в жизни есть один-два шанса и его нужно, во-первых, дождаться, а во-вторых, не упустить. И он сидит и ждет, когда же этот шанс придет.

Успешный человек видит массу возможностей, которые возникают постоянно. Он сам создает себе возможности и использует возможности, которые ему предоставляет окружающий мир.

3. Позитивный взгляд на неудачи

Кардинально отличие неудачника от успешного человека — отношение к неудачам. Неудачник очень боится проиграть, поэтому старается играть наверняка, что в принципе практически невозможно. Он хочет гарантированного успеха. Неудачника мотивирует успех. Успешного человека мотивирует неудача. Он воспринимает неудачу, как путь вперед, как развитие.

4. Мотивация достижения

Успешного человека мотивирует интерес. Основа движения вперед — движение к своей цели. У неудачника доминирует мотивация избегания, когда любое действие фактически обусловлено стремлением уйти от чего-то плохого. То есть, чтобы двигаться вперед, нужно чтобы кто-то подгонял сзади.

5. Высокая самооценка

Не завышенная, не самомнение и чванство, а именно высокая, стабильная самооценка, которая не зависит от внешних обстоятельств. Стабильность самооценки как раз и обеспечивает адекватную реакцию на неудачи.

6. Ответственность

Успешный человек убежден, что большинство в жизни зависит от него, а не от внешних обстоятельств. Соответственно он берет ответственность за свою жизнь на себя.

7. Адекватное переживание прошлых ошибок

Успешный человек никогда не позволит себе зацикливаться на прошлых ошибках и неудачах. Такое поведение является характерным для невротиков. А вы хоть раз видели успешного невротика?

8. Системность мышления

Успешные люди воспринимают ситуацию системно. Они понимают, как работает система и как ею можно управлять или адаптироваться под требования системы.

9. Открытость реальным фактам

Чего никогда не станет делать по-настоящему успешный человек, так это заниматься самообманом. Он честен перед самим собой. Только у неудачников есть склонность прятаться за психологическими защитами.

10. Способность рисковать

В данном случае речь идет исключительно о разумном риске. Никто не говорит вам, что нужно ездить без защиты на мотоцикле с выключенными фарами на скорости 250 км/ч или ставить все свое состояние на зеро в старейшем казино Лас-Вегаса. Однако не стоит трусить и отказываться от представляющихся вам возможностей.

11. Работоспособность

Если честно, то высокую работоспособность можно наблюдать у абсолютно любого человека, мотивированного интересом. Однако это все же является характерной чертой успешных людей.

12. Умение выстраивать взаимоотношения с окружающими

Успешный человек в процессе общения с другими людьми концентрируется на результате этого общения, а не на стремлении показать и доказать, кто лучше, а кто хуже.

13. Рациональное отношение к деньгам

Успешные люди считают, что деньги — это средство, а не цель. Хотя сейчас много теорий, что чем больше думаешь о деньгах, тем они быстрее появляются. Может и так.

Только на практике встречается масса людей, которые только и думают о деньгах, но денег у них нет.

И точно так же мы часто наблюдаем обратную картину — человек о деньгах не думает (вернее конечно думает, но не в первую очередь) и они у него есть.

14. Умение грамотно расставлять приоритеты

Это невероятно важное качество и, одновременно с этим, нелегкое для выработки, если такового у вас нет. Приоритеты — довольно сложный психологический аспект, выбор между велением сердца и велением разума, если хотите.

Успешные люди всегда основывают свой выбор на долгосрочной перспективе и зачастую им для этого приходится перечеркивать свои эмоции и переступать через себя.

Да, это сурово, но никто не говорил, что путь к успеху легок и безоблачен.

15. Отсутствие внутренних конфликтов

Успешные люди выстраивают свои мотивационные устремления таким образом, что они не противоречат и не блокируют друг друга. Вы никогда не станете успешным, если все ваше естество будет сопротивляться вашим решениям и действиям. Вселенная помогает вам тогда, когда внутри вас нет преград к достижению успеха, выстроенных вами же.

А теперь, прочитав все это, подумайте, какие из этих качеств у вас уже есть, а какие стоит начать вырабатывать в себе уже сейчас? Так ли сложно стать успешным человеком? Вряд ли. Всего лишь немного работы над собой и считайте, что успех у вас в кармане. И помните — нет ничего невозможного! Главное качество успешного человека — вера свой успех.

Источник: https://piter-trening.ru/15-kachestv-delayushhih-cheloveka-uspeshnym/

Качества успешного человека нужно развивать!

Какие качества отличают успешного человека от обычного обывателя? Можно ли их развить в себе, получая такой же превосходный результат в своей деятельности?

Безусловно, ответ положительный: любой обучаемый человек способен повторить то, что уже сделано другими!

Качества успешного человека

Чтобы обладать всеми перечисленными ниже качествами, присущими успешным людям, необходимо трудиться над собой, воспитывая нужные, искореняя плохие привычки и предпочтения.

Ведь быть таким как большинство людей не составит труда: родиться, учиться, жениться, родить, воспитать детей, дожить век, умереть. Возможно, в глубине души прячется желание достичь грандиозных целей, активно менять окружающий мир в лучшую сторону.

Вооружитесь упорством, терпением, целеустремленностью, чтобы достичь вожделенной цели! Разберем подробно каждый аспект успешной личности, выделив основные качества успешного человека:

  1. Уравновешенность, рассудительность.

    Способность держать себя в руках, удерживать контроль над собственными эмоциями, не выходить из себя, растрачивая энергию на глупые ссоры, конфликты, переживания;

  2. Объективность.Понимание реальных своих возможностей, честная оценка своих недостатков, достоинств. Правильное отношение к поражению и победе.

    Получая определенный результат, необходимо трезво оценивать все факторы, имевшие на него влияние: успешный человек не станет “вешать лавры” на себя за достижение, не зависевшее от его усилий. Равно как не станет корить себя за неудачу по причинам, от него не зависящим.

    Однако даже заслуженная победа (поражение) не вызовет чрезмерных эмоций: это будет расцениваться не более, чем результат определенных действий, имевших те или иные последствия. Успешная личность не станет требовать от себя невозможного, в то же время зная свои способности, не станет их преуменьшать, оправдывая бездействие;

  3. Подконтрольность действий, самодисциплина.

    Способность делать то, что нужно тогда, когда это требуется, отказывать себе в желаниях, удовольствиях ради определенной цели;

  4. Организаторские способности. Умение составлять планы, рассчитывать время, разделять и делегировать полномочия другим людям. Организовывать функциональные, производительные процессы с максимальным КПД;
  5. Верность данному слову.

    Железность обещаний, нерушимость слова создают глубокое доверие к такому человеку. Благодаря тому, что успешный человек пользуется доверием окружающих, он может заручиться поддержкой многих людей;

  6. Авторитетность. Мнение такого человека заслуживает внимания, советы высоко ценятся, выполняются без лишних сомнений.

    Это не удивительно потому, что он уже достиг определенных результатов, обладает обширным багажом знаний, глубоким опытом в своей сфере;

  7. Высокая трудоспособность.

    Подкрепленная уже полученными результатами вера в себя, увлеченность идеей способны многократно усиливать эффективность усилий, прилагаемых человеком для достижения цели;

  8. Упорство в достижении цели (не путать с упрямством), способность действовать непоколебимо по назначенному курсу вопреки всем осложняющим обстоятельствам, сомнениям и страхам;
  9. Моральная устойчивость.

    Успешному человеку противна даже мысль о нечестных путях получения дохода (взятки, воровство, аферы различного рода);

  10. Гибкость в общении: способность обходить “острые углы”, дипломатичность.
  11. Гармония внутреннего мира. Успешные люди отличаются гармоничным внутренним “я”.

    Они знают, чего достойны, способны создавать теплые дружеские отношения, любить, доверять;

  12. Щедрость. Зная, как повторить уже достигнутое, они не трясутся, боясь потерять свое богатство. Напротив, щедро делятся им с близкими, оказывают помощь нуждающимся. Они знают прописную истину: “чем больше отдаешь, тем больше получаешь”.

    Таков закон Вселенной;

  13. Целеустремленность, способность доводить начатое до конца.
  14. Быстрота принятия решений, решительность. Знание, что быстро принятое решение лучше бездействия, умение делать разумные корректировки при осуществлении задуманного;
  15. Уверенность в себе, основанная на четком и объективном представлении о своих достоинствах и недостатках.

    Не путать с самоуверенностью, самонадеянностью. Такой человек не прыгнет с обрыва, зная, что у него нет крыльев;

  16. Аналитический склад ума. Способность анализировать все влияющие на результат факторы помогает сделать трезвый расчет, оценить риски, принять обдуманное решение;
  17. Готовность к поражению.

    Успешный человек всегда знает долю вероятности фиаско, имеет подготовленный план действий в случае негативного развития событий. Он никогда не поставит на карту все, что у него есть, даже ради возможной фантастической победы;

  18. Задатки лидера. Успешный человек способен увлечь других своей идеей, вдохновить, повести за собой.

    По-настоящему грандиозные свершения достигнуты слаженной работой сплоченных коллективов, во главе которых были настоящие лидеры;

  19. Достоинство. Успешные люди уважают себя, знают ту черту, ниже которой не переступят;
  20. Дальновидность.

    Способность оценивать долгосрочную перспективу, отказ от быстрого результата  ради больших возможностей в будущем;

  21. Способность видеть возможности, знание, что лучшее время действовать — это сейчас.

    Не нужно придумывать отговорки, ссылаться на обстоятельства, ждать удобного случая;

  22. Позитивный склад ума: все, что происходит — к лучшему;
  23. Ответственность перед собой и другими за каждое принятое решение;
  24. Самосовершенствование на протяжении всей жизни. Стремление к развитию, получению знаний, расширению кругозора;
  25. Обучаемость, смиренность. Они признают, что не знают всего, и готовы учиться у тех, кто знает больше;
  26. Устойчивость к стрессам, самообладание. Даже тяжелое горе не позволит успешной личности дойти до саморазрушения;
  27. Рациональный подход к ошибкам. Не следует заниматься самобичеванием по поводу неправильных решений. Даже негативный опыт приносит знание и мудрость;
  28. Стремление приносить пользу другим. Любой проект несет в себе цель улучшить жизнь других людей, облегчить ее, сделать краше, радостнее.
  29. Энтузиазм. Испытывая временные неудачи, успешные люди сохраняют вдохновение, продолжая путь в намеченном направлении;
  30. Любовь к своему делу. Собственно, успешные люди отметают проекты, которые им не нравятся, работая лишь над тем, что приносит удовлетворение, радость, вызывает интерес.
  31. Вера в мечты. Такие люди способны мечтать и верить в то, что другим кажется невозможным. Они знают правило трех “Н”: нет ничего невозможного!

Как же стать успешной личностью?

Ежедневно, шаг за шагом, бороться за свои мечты. Развивать качества успешного человека. Ставить реальные, достижимые цели, постепенно поднимая планку, увеличивать свои достижения, расти в своих глазах, воспитывать веру в себя, самодисциплину.

Придумать порицание для себя за невыполнение намеченного, поощрять за сделанное. Праздновать свои достижения с любимыми людьми. Разделять свой успех с другими.

Анализировать поступки, понимать, что от тебя зависело, что нет. Принимая на себя ответственность за происходящее, вы начинаете контролировать свою судьбу. И уже становитесь не корабликом, плывущим по течению,  а настоящим фрегатом, способным устоять перед лицом шквала и нападением неприятеля. Кем вам больше нравится быть?

Развивайте в себе качества успешной личности, получая настоящее удовольствие от насыщенной, интересной, содержательной и счастливой жизни!

Источник: https://incomeeasily.ru/kachestva-uspeshnogo-cheloveka/kachestva-uspeshnogo-cheloveka-uspeshnaya-lichnost

20 качеств успешного человека, или Как преодолеть психологический кризис20 качеств успешного человека | Статьи | Журнал «Директор по персоналу»

Чтобы стать успешным бизнесменом, необходимо быть тонким психологом. Как научиться понимать себя и окружающих, как реализовать свой потенциал и повысить свою эффективность? Воспользуйтесь рекомендациями Марины Мелия. Обзор ее книги «Бизнес — это психология» читайте на HR-Director.ru.

Из материала вы узнаете:

  • Какие 20 качеств отличают действительно успешных людей;
  • Как действует программа жизненного сценария и как ее поменять;
  • Какие типы психологических кризисов выделяют;
  • Как преодолеть психологический кризис.

Знание основ психологии – полезный навык, необходимый как в быту, так и в бизнесе.

Большинства внутренних проблем, с которыми сталкиваются бизнесмены в своей деятельности, можно избежать, используя оригинальные психологические методики. Именно их предлагает автор книги «Бизнес — это психология» Мария Мелия.

В нашем обзоре книге вы найдете советы по саморазвитию и тому, как преодолевать психологические кризисы, неизбежные при повышенной деловой активности.

Как стать победителем, или Что отличает очень успешного человека от просто успешного

От чего зависят успехи в профессиональной деятельности и бизнесе, какими свойствами личности необходимо обладать, чтобы многого добиться? Мария Мелия перечислила несколько ключевых свойств, характерных для действительно успешных людей. Среди них:

  1.  Масштабность поставленных целей;
  2. Мощная самомотивация;
  3. Уверенность в успехе и устойчивость к неудачам;
  4. Реалистичный взгляд на вещи;
  5. Умение жить настоящим, не жалеть о сделанных ошибках, трезво оценивать перспективы;
  6. Умение концентрироваться, воспринимая предметы и явления в черно-белом цвете: деля все на средства для достижения цели или препятствия к ее достижению;
  7. Лидерские качества, харизма;
  8. Склонность к оправданным рискам;
  9. Высокая работоспособность и энергетика;
  10. Созидательная направленность деятельности;
  11. Ответственность за свои действия и тех людей, которые им доверились;
  12. Ясное мышление и четкое следование выбранной цели, без колебаний и отклонений;
  13. Отношение к деньгам как к средству, а не как к цели;
  14. Отношение к работе и бизнесу как к способу самореализации;
  15. Умение использовать любую возможность для достижения цели;
  16. Умение упрощать и структурировать;
  17. Позитивное восприятие всего, что происходит, неприятности – это возможность проявить свои бойцовские качества;
  18. Демократичность и простота в общении;
  19. Уникальность личности;
  20. Постоянное стремление к развитию.

Почему эти качества есть не у всех? Программа жизненного сценария

Психологи выделяют три группы сценариев, по которым строится жизнь людей и которые определяют то, насколько они способны добиваться успеха:

  • победитель;
  • непобедитель;
  • неудачник.

К победителям относятся те, кто формулирует и достигает поставленные перед собой цели. Не победители – те, усилий которых хватает только на то, чтобы остаться на имеющемся уровне. Неудачники – те, кто постоянно находятся в стадии отрицательного роста.

Распознать победителей и неудачников можно не только по состоянию их дел, но даже по манере общения. Там, где победитель скажет: «В этот раз у меня не получилось, но теперь я знаю, в чем ошибка и в следующий раз ее не повторю», неудачник произнесет: «Если бы не эта ошибка, я бы мог еще чего-то достичь, но, видно, не суждено».

Не победители в таких случаях говорят: «Ну что ж, по крайней мере я не сделал еще более страшной ошибки».

Выясняем, какие настроения царят в коллективе в сложное время. Нет ли психологического напряжения? Не уйдут ли ценные кадры?

Можно ли изменить свой жизненный сценарий

Если поставить такую цель, сценарий жизни можно изменить. Для этого необходимо:

  1. Проанализировать и осознать свой жизненный сценарий;
  2. Пересмотреть свои жизненные установки отношение к происходящему;
  3. Решить для себя, какие действия или бездействие приводят к повторяющимся неудачам;
  4. Составить список запретных действий и ситуаций, которые могут спровоцировать неудачу;
  5. Постараться самостоятельно или с помощью кого-то авторитетного снять заложенную ранее сценарную программу, при помощи слов: «ты сможешь это сделать!».

Как преодолеть психологический кризис

Cиндром «выгорания» и способы преодолеть его

С этим синдромом нередко сталкиваются люди, профессиональная деятельность которых связана с повышенной ответственностью, большим количеством деловых связей и огромным объемом работы. Страдают от него, чаще всего, трудоголики, не умеющие организовать свою работу и перераспределить полномочия.

Постоянное перенапряжение рано или поздно может закончиться депрессией, снижением жизненного тонуса, полной апатией и даже психосоматическим расстройством.

У людей разного психотипа сидром выгорания может проявляться по-разному, для «излечения» они могут воспользоваться одним из трех способов:

1. Вернуться к истокам. Припомнить то, что нравилось раньше, чем человек увлекался до того, как с головой погрузился в то, чем он занимается теперь.

Быть может, он вспомнит то, что было ему особенно близко и дорого, найдет время, чтобы заняться этим.

Можно взять тайм-аут, а можно и параллельно с основной работой начать писать книгу или рисовать, заняться танцами или найти другой способ, помогающий снова почувствовать вкус к жизни.

У сотрудников творческий кризис. Помогите им выработать идею, используя специальные стимулы

2. Провести инвентаризацию дел и отношений, избавиться от того балласта, который только забирает жизненную энергию, не принося никакого удовлетворения.

3. Поставить перед собой новую цель, соответствующую базовым ценностям, стимулировать себя на покорение новых вершин.

Как вернуть подчиненным желание работать

Когда ключевые сотрудники начинают жаловаться на рутину и скуку, заводят разговоры о том, что хотят сменить место работы и даже область деятельности, следует объяснить им, что не всегда это поможет вернуть интерес к работе. Нет никаких гарантий, что и на новом месте не возникнут те же проблемы. Поэтому стоит попробовать найти новый смысл в профессиональной деятельности, не покидая старого рабочего места. Есть несколько методик:

1. Взять тайм-аут: сменить обстановку, хорошо отдохнуть, выключив телефон и полностью отстранившись от рабочих проблем;

2. Руководители, которые не могут оставить компанию ни на один день, могут выделять несколько раз в неделю по часу-два в рабочем графике, чтобы спокойно поразмыслить, найти способы поменять рабочий ритм, проанализировать и поменять график и систему работы;

3. Остаться в профессии, но перераспределить обязанности – часть рутинных отдать на исполнение другому работнику, а самому заняться перспективными направлениями.

Как помочь ценному сотруднику, у которого кризис в работе, выясните, в чем причина, и действуйте, исходя из этого

Топ-менеджера, который стал апатичным и малопродуктивным, потерял интерес к работе, следует отправить в отпуск, пусть краткосрочный, после которого следует предложить ему, оставшись в компании, поменять вид деятельности и чем кардинальнее будут такие изменения, тем лучше. Такая практика существует во многих крупнейших западных компаниях, и она доказала свою эффективность.

Если такой возможности нет, пересмотрите график работы сотрудника, организуйте ее так, чтобы в определенные дни и ли часы ему нужно было выполнять определенную работу. Такая стабильность и размеренный ритм придадут ему новых сил, уверенности в своих возможностях.

Как избежать послеотпускной депрессии

Эта еще одна проблема, справиться с которой можно, используя знание психологии. Начать с того, что сам отпуск должен быть полноценным, следует провести его так, как хочет сам человек, с теми людьми, с которыми ему спокойно и комфортно.

Не стоит намечать на отпуск много дел, выполнить которые будет просто нереально. И, конечно, следует постараться полностью отключиться от рабочих проблем. Вернувшись на рабочее место, не нужно сразу же взваливать на себя накопившиеся дела, окунаться с головой в проблемы.

Пусть «разминка» длится несколько дней, в течение которых не следует принимать важные и ответственные решения.

Кризис среднего возраста

Этот кризис, как правило, затрагивает людей, чей возраст приближается к 35-40 годам и связан, в том числе, с физиологическими изменениями в организме. Облегчить состояние в этот период поможет осознание неизбежности таких изменений и ценности того, что дает наступающая зрелость.

Пусть некоторые возможности уже упущены, но впереди открываются не менее привлекательные перспективы, обусловленные опытом и полученной житейской мудростью. Необходимо понять, что жизнь не вечна и ценить каждый ее период.

В это время человек может сказать себе, что он уже способен не только брать, но и отдавать, проявлять заботу о следующих поколениях.

Менеджеры среднего звена – под самым высоким прессингом. Научите их управлять эмоциями, сопротивляться негативу

Кризисы, обусловленные периодом развития компании

Компания, как и любой человек, также проходит через кризисы, связанные с периодом ее развития. Как правило, случаются они на первом, третьем и седьмом году ее существования. Для предприятий, проработавших более 10 лет, кризисы также характерны, но они случаются реже и чаще всего, обусловлены личностью руководителя.

Директору стоит периодически абстрагироваться и оценивать ситуацию в компании и ее подразделениях «со стороны», подвергая ассессменту текущие стратегические цели, систему управления и кадры.

Развивая свой эмоциональный интеллект, овладевая психологическими знаниями, грамотный руководитель может добиться самых высоких результатов.

Источник: https://www.hr-director.ru/article/66064-qqq-16-m6-01-06-2016-20-kachestv-uspeshnogo-cheloveka

Качества успешных людей

Мыслите как гений

Сегодня я расскажу Вам о 7 качествах успешных людей, которые описывает в своих книгах Брайан Трейси.

И правда, знание о том, что объединяет всех успешных людей, как они думают и какими привычками и навыками обладают открывает нам много возможностей. Брайан Трейси раскрывает нам секреты того, что выделяет успешных людей из основной массы, что позволяет им войти в 1% выдающихся личностей и достигать жизненных высот.

Итак, вот эти качества:

Устанавливаете высокие стандарты

Давайте рассмотрим эти качества более подробно:

Они видят себя способными стать лучше. Они развивают в себе способности, и ни минуты не сомневаясь, принимают решения.

Каждый из нас заслуживаем в жизни большего успеха и мы должны постоянно стремиться к его достижению. Мы обязаны видеть себя способными изменить себя и свою жизнь в лучшую сторону.

  • Успешные люди — храбры
  • Они работают, чтобы преодолевать опасения, которые сдерживают большинство людей. Два самых больших врага Вашего успеха — страх и сомнение. Устранение страха и сомнения — это ключ у успеху.

    Если Вы хотите оказаться на вершине, то Вы должны противостоять своим страхам и делать вещи, которые тормозят или тянут Вас назад. Преодолев страх и сомнения Вы станете успешны.

  • Успешные люди — верят в своё дело
  • Успешные люди в каждой области полностью преданы своему делу. Они верят в себя; они верят в свою друзей и семью; они верят в своих клиентов; они верят в свою жизнь; они имеют огромную веру. Мы знаем, что имеются непосредственные отношения между глубиной Вашей веры и что случается в Вашей действительности.

    И если Вы в полной мере верите, в справедливость того, что Вы делаете, то Вы станете подобно катализатору. Люди вокруг Вас будут заряжаться энтузиазмом, подобно тому, как это происходит при передаче электрического импульса в сети.

  • Успешные люди — профессиональны
  • Все успешные люди профессионалы своего любимого дела. Это позволяет им всегда оставаться на высоте и становиться все счастливее.

    Начните думать о себе как о профессионале. Помните, 80% происходящего с Вами определенно тем, кем Вы ощущаете себя внутри.

  • Успешные люди — подготовлены
  • Эффективное планирование — залог отличных результатов. Успешные люди рассматривают каждую деталь заранее. Чтобы быть всегда на вершине. Это отличает их от людей, которые делают все спонтанно.

  • Успешные люди — постоянные ученики
  • Они признают, что если они постоянно не развиваются, то они регрессируют. Они читают, они слушают курсы, и они берут дополнительное обучение. Профессионал никогда не прекращает учиться.

    https://www.youtube.com/watch?v=ja8z5iKlRWA

    Возьмите этот навык на себе вооружение.

  • Успешные люди — ответственны
  • Они видят себя как Президента их собственной персональной корпорации. Вы — президент Вашей собственной компании, Вы — президент Вашей собственной карьеры, Вашей собственной жизни, Ваших собственных финансов, Вашего собственного тела, Вашего собственного семейства, Вашего собственного здоровья.

    Вы полностью ответственны.

    Возьмите на себя ответственность за свою собственную жизнь, ведь никто не сделает это это за Вас. Станьте хозяином своей жизни.

    Навыки успешных людей можно обобщить в несколько пунктов. Брайан Трейси рассказывает нам о навыках таких людей.

    http://samorealizacia.com/uspech/7-kachestv-uspeshnyx-lyudej.html

    ТОП-5 качеств самых успешных людей в мире

    Качества успешного человека — как развить в себе качества успешных людей? Бывает ли лень полезной и какова роль дружелюбия?

    Всех, за редким исключения, успешных людей объединяют схожие черты характера: они настойчивы, прагматичны, трудолюбивы, а еще – до невозможности мечтательны и до отвращения счастливы. Почему так? И почему людей делает миллионерами простое детское любопытство?

    Однажды нью-йоркские журналисты опросили всех известных миллионеров, каких только смогли, и пришли к одному общему их выводу на вопрос: «Как получить свой первый миллион?». Ответ оказался до гениальности прост: «Всегда трудитесь и никому не доверяйте свои деньги».

    Но, не смотря на то, что успех требует трудолюбия и полной самоотдачи, рабский труд – враг богатства. Так же, как и труд бесполезный и мелочный – такой, какой можно с успехом доверить любому другому человеку.

    В этом и выигрыш миллионеров – они поручают все, что только можно, своим подопечным, а для себя оставляют время на самые главные решения и встречи. Да, они не трудоголики – скорее даже, ленивцы.

    И под страхом смертной казни они не смогли бы работать обычным бухгалтером или мастером-наладчиком («на дядю»), а вот собственные финансовые бизнес-планы на год составляют и корректируют с упоением и далеко не за один день. Они слишком себялюбивы.

    4-е место: Детское любопытство

    Вот уж у кого любопытство – не свинство, так это у действительно успешных людей. Ведь порой самые неожиданные открытия происходят благодаря случаю – любопытству обычного работника: «Интересно, а что из этого выйдет?».

    Особенно это популярно в Америке – становиться миллионером благодаря совершенно чудачному открытию.

    Так разбогатели создатели стикеров, трубочек для сока, скрепок и многих отличных приспособлений в хирургии, строительстве и офисной деятельности.

    3-е место: Невероятная настойчивость

    Узнать будущего миллионера можно по настойчивости – чтобы ни случилось, как бы сложно не было, а он всегда доведет дело до конца, добьется своего.

    Он будет искать миллион путей и испробует тысячи способов, если уж поставил перед собой цель.

    И что удивительно, один из этих путей, до которых в жизни бы не додумались другие люди, вполне может оказаться невероятно выгодным, просто-таки находкой.

    А еще прекрасным примером служит Авраам Линкольн – его долгие годы преследовала одна черная полоса: личное банкротство, многократные провалы в Сенат, неудача за неудачей и долгая, затяжная депрессия. Но он не отказался от своей цели и все-таки стал Президентом США. Причем одним из лучших.

    «Я не думаю, что есть какое-либо другое качество столь существенное для любого вида успеха, как настойчивость». Дж. Рокфеллер

    2-е место: Патологическое дружелюбие

    Все успешные люди обычно очень дружелюбны. Они легко заводят новые отношения, компанейски, всегда и во всех ситуациях видят потенциал в человеке.

    Они без проблем находят для себя прекрасных бизнес-компаньонов среди случайных знакомых, женятся на приветливых официантках (и ни в чем не прогадывают, между прочим), с удовольствием посещают всевозможные конференции и профессиональные вечеринки, где и устанавливают хорошие и полезные деловые контакты. И при этом они всегда завоевывают окружающих своей харизмой, умом и обаянием.

    «Шесть составляющих ключа к успеху: искренность, личностная целостность, скромность, вежливость, мудрость, милосердие.» Уильям Меннингер

    1-е место: Отчаянное жизнелюбие

    Но все усилия и стремления пойдут прахом, если у человека нет самого главного качества успешных людей – влюбленности в жизнь .

    Ведь жизнь любит счастливых и успешных людей, а они отчаянно любят жизнь – истина, проверенная веками. Именно такие люди берегут каждую минуту, для них ценен каждый день. И они умеют отдыхать: от жизни ведь нужно брать все.

    Неудивительно, что такие счастливчики при первой же возможности отправляются повидать мир, балуют себя и родных дорогими подарками, занимаются благотворительностью.

    Ведь они находятся в гармонии с окружающей их вселенной, а потому и чувствуют себя хорошо.

    Полный прототип их – это скряги. Которые всю жизнь что-то копят, хранят, достают, но при этом постоянно скандалят с «наглыми» родственниками и сами с собой. Они так и умирают, ничего не увидев и не узнав.

    Счастливы ли были они? Не больше, чем церковная мышь. Хорошо, хоть наследники, насмотревшись на жалкость и духовную нищету скупого дяди, стараются жить и дышать полной грудью. И правильно делают.

    Ведь успех нужен для того, чтобы ЖИТЬ!

    Качества успешного человека — как развить в себе качества успешных людей? Бывает ли лень полезной и какова роль дружелюбия?

    http://f-journal.ru/kachestva-uspeshnykh-lyudejj/

    Три самых главных качества успешных людей

    Под качествами успешных людей обычно подразумевают те черты характера, благодаря которым успешные стали успешными. И те, кто став на путь саморазвития приобретает эти качества также становятся победителями в выбранном деле.

    Много статей и книг написано о качествах успешных людей, еще больше будет написано. Определить, что нужно для успеха, относительно просто, но вот стать успешным – куда сложнее. Выработать их в себе, возможно, дано не каждому.

    К примеру: кто сможет, по щелчку своего пальца, вдруг из жуткого зануды превратиться в харизматическую личность? А ведь харизма – важное качество для результативных бизнесменов и политиков.

    Обобщая опыт в исследованиях историй успеха ныне знаменитых и успешных можно выделить три важных основополагающих качества. Желаете стать таковыми: примите их за основу для соответственного изменения своих привычек и характера.

    Успешные люди очень ответственны. Это главное качество таковых. Они берут ответственность за все, что с ними происходит. Упал боинг на том концу света или укусил комар – значит, это они своими поступками раннее вызвали такой ход событий.

    Но ведь это не правда? Конечно, не правда. А что вы хотите, вечно жаловаться на жизнь или быть победителем в жизни?

    Упал боинг – но зачем включать телевизор, все новости, которого построены на том, чтоб привлечь внимание (внимание к плохим вещам выше чем к хорошим, в этом лежит механизм инстинкта самозащиты человека, это ни хорошо, не плохо, но ТВ это используют во всю). Мы не можем контролировать частоту падений самолетов, но можем контролировать информацию поступающую извне.

    Самое важное качество успешных людей – они очень ответственны за себя, за жизнь, за те действия, что они свершают в своей жизни.

    Успешные люде очень активны. Они много размышляют и много двигаются, их умственные и физические мышцы постоянно в тонусе.

    «Сколько не говори слово халва, во рту слаще не станет». Сколько не мечтайте о принце на белом коне или о самом коне – мечты останутся мечтами. Только целеустремленная деятельность приносит результат.

    Можете, к примеру, взять камень положить перед собой и долго мечтать, как он подымется в воздух и полетит.

    Но куда проще взять этот камень в руки и швырнуть в утопические идеи о том, что ваши прекрасные фантазии, вдруг сами реализуются в вашей жизни.

    Успешные люди активны и не боятся свершать ошибок. Сто раз потерпят неудачу, а на сто первый получать грандиозный успех. Они не будут роптать на судьбу, им некогда это делать. Вот кто-то еле, еле сделали первый шаг и тут же упал: «Как жизнь не справедлива». Да, будущий успешный человек падает также, как и остальные, но от встанет, уберет пыль (грязь) со штанин и дальше в путь.

    Успех это результат действий. Много действий – большой шанс на успех. Много правильных действий – много успеха. Но откуда взяться правильным действиям, если нет базы для обучения? Правильное движение постигается успешными людьми часто методом проб и ошибок, обычным перебором действий, и необычным анализом последствий …

    Успешные люди очень гибки. Это то качество, тот недостающий столб для успеха в целом. Успешные люди очень гибкие. Они наблюдают за своими действиями, и если устанавливают связь между провалом и успехом – делают соответствующие выводы и корректировки курса к поставленной цели, к успеху.

    Взяв ответственность в свои руки успешный человек анализирует (ведь он очень активен в мыслительных деятельности), какие поступки привели к хорошему, а какие нужно изменить (ведь он очень активен в любой деятельности, у него есть, что анализировать). И он готов изменить, как свою работу, так и свое качества, как человека, если они мешают ему в достижении желаемого.

    Три самых главных качества успешных людей: Ответственность, Активность, Гибкость. Это фундамент успеха

    Стоит прочесть: как добиться успеха.

    Под качествами успешных людей обычно подразумевают те черты характера, благодаря которым успешные стали успешными. И те, кто став на путь саморазвития приобретает эти качества также становятся победителями в любом деле.

    Три самых главных качества успешных людей

    Успех в жизни

    Темы: личностный рост, активность, счастье и богатство, свобода, смысл жизни.

    Достаток, материальное благополучие, которым в основном измеряется успех каждого жителя планеты, в действительности отнюдь не единственное определение успешности, хотя, конечно же, является практически основным показателем в сегодняшнем материальном мире.

    Материальное благосостояние может быть не только у успешных людей, а даже у тех, кто рядом находится. А вот направить свою психику в правильное русло, в сторону успеха, может абсолютно каждый человек. Мы часто говорим о своих желаниях, о предоставляемом выборе, только пользуются этими желаниями и выбором каждый по-своему.

    Психология успешного человека, об этом далее в статье.

    Другой раз, думая об одном, желая чего-то, человек совершает совсем другое, что доказывает слабость такого желания или вообще его отсутствие. Основной чертой характера успешного человека является его огромное желание быть именно тем, кем хочет, и такое желание приумножает его силы во много раз.

    Надо понимать, что успех – это не показатель первого удавшегося мероприятия, а то, что если у человека не опускаются руки даже после миллиона неудачных попыток. Он несмотря ни на что, предпринимает миллион первое действие для достижения свой цели. Такое под силу только человеку, который очень сильно желает чего-то добиться, и он обязательно придет к своей цели.

    Потому то, насколько сильно желание человека, можно увидеть по тому, какие усилия он прилагает и вообще ли что-то делает. У множества людей их желания появляются и исчезают в рассудительной беседе за столом с чашкой кофе, или лежа в постели с мечтаниями о чудесной жизни.

    Поверьте, такие люди на самом деле не хотят ничего, они даже не ведают, что делать со своими мечтами и желаниями, так как они у них всего лишь мимолетные видения общей картины.

    А именно этими показателями определяется жизненный успех – ясным пониманием того, что Вы хотите от жизни и для чего Вам это нужно.

    В первую очередь, нужно четко и конкретно знать, какие желания действительно важны и Вы станете успешными по жизни. Все довольно просто.

    Какова психология успешного человека? Если подробнее рассматривать отличительные черты характера успешных людей, то можно увидеть множество нюансов и особенностей.

    Но основа его психологии представляет собой именно сильное желание добиться поставленной цели, и каждый, кто хочет встать на успешный путь, должен отвергать положительные качества того, чему он уже научился. Следует постоянно самосовершенствоваться, учиться всему новому и не думать, что Вы уже все знаете и умеете.

    Всегда ищите новые возможности, и не сомневайтесь в своих способностях реализации всех желаний, будьте в себе уверенными, отгоняйте прочь любые сомнения.

    Ведь незначительные радости, коими человек себя тешит, плохо влияют на его стремление и упорство в достижении своих целей. Радости должны иметь большое значение для человека, чтобы они были огромными и значимыми, или же их вовсе не должно быть. Иначе человеческая психика будет заострена на невысокий полет.

    Время, в котором мы живем – это постоянные большие перемены. Жизнь меняется каждую минуту. Еще вчера не ведающие, что значит бизнес люди, открывают свое дело и успешно развиваются. Что движет этими людьми, что им помогает? Безусловно, тяга к незнакомому, новому и неизведанному.

    Это называется знаниями. Если Вы хотите стать успешным – займитесь самообразованием. Желание постоянно учиться, как и умение преодолевать трудности, должен иметь в своем характере каждый успешный человек и считать такие черты основой своего внутреннего психологического мира.

    Успешный человек не знает слово «депрессия» и постоянно находится в движении. От этого жизнь становится намного интересней. Успеха Вам!

    Темы: личностный рост, активность, счастье и богатство, свобода, смысл жизни. Достаток, материальное благополучие, которым в основном измеряется успех каждого жителя планеты, в

    Психология успешного человека

    Источник: http://fxevolution.ru/kachestva-uspeshnyih-lyudey/

    Как преуспеть в жизни: ТОП-10 качеств успешного человека

    качества успешного человека

    Каждый человек желает быть успешным. Однако одного желания мало. Для достижения этой цели необходимо упорно работать. Каждый успешный человек обладает особыми свойствами, делающими его успешным.

    Какие свойства характерны для успешного человека? Можно ли развить в себе качества успешного человека? На эти и другие вопросы мы постараемся ответить в данной статье.

    Дабы развить в себе качества, определяющие успех, необходимо пересмотреть свой образ жизни, привычки и мысли. Можно быть успешным в различных сферах жизни.

    К примеру, самореализация, семья, бизнес и карьера. Однако мало быть лишь богатым, успешным и популярным. Также важно быть счастливым и умиротворенным в душе. В противном случае вас нисколько не будут радовать ни власть, ни деньги, ни популярность. Демонстрации данной теме посвящено множество произведений художественной литературы и кинематографа.

    Накопляя материальные богатства, необходимо помнить о душевном состоянии, внутреннем спокойствии, ощущении радости и счастья. В самую первую очередь стоит работать именно над этим.

    Качества успешного человека

    Качества успешного человека

    Итак, ниже перечислены десять основных качеств, которыми обладает успешный человек.

    Умение прощать

    Старайтесь уметь себя прощать и не быть чрезмерно к себе требовательными. Также важно простить все те обиды на людей и отпустить их.

    При каком-либо инциденте старайтесь вникать в то, что заставило людей сделать так, а не иначе. Будьте понимающими. Данное качество позволит вам давать оценку реальным ситуациям.

    Адекватно реагируя на ситуацию, без злости и обиды, вам будет проще принять правильное решение.

    Терпение

    Старайтесь ограждать себя от негативного проявления эмоций к тем людям и ситуациям, которых вы не можете изменить. Терпение поможет вам избегать препятствий на пути к успеху и счастью.

    Правдивость

    Будьте откровенны с собой и с окружающими людьми. Это вызовет уважение и доверие к вам со стороны, вследствие чего вы сумеете заручиться поддержкой и пониманием.

    Самоконтроль

    Самоконтроль, пожалуй, является основным качеством, без которого просто невозможно развить все остальные качества, свойственные успешному человеку. Научитесь контролировать свои эмоции и себя. Развив в себе данное качество, вы без особого труда сумеете управлять собственной жизнью.

    Воспитанность

    Видели ли вы когда-либо невоспитанного успешного человека? Если ответ положительный, это, скорее, исключение из правил. Успешный человек всегда обладает наличием целого набора моральных принципов.

    Вежливость

    Успешный человек крайне редко обижается или злится. Даже со своими конкурентами он считает нужным общаться учтиво и уважительно. Такая манера общения обезоруживает собеседника, а самого успешного человека делает менее уязвимым.

    Умение ставить цели

    Чтобы достичь какой-либо цели, для начала необходимо четко ее сформулировать, а затем составить детальный план с учетом всех подводных камней для ее достижения.

    Наличие твердости характера и внутреннего стержня

    Это качество содержит в себе ряд других качеств и умений: строгость, решительность, адекватность, самодисциплина, самоконтроль, стремление, упорность, умение налаживать контакт с людьми.

    Отсутствие интереса к сплетням

    Успешный человек совершенно не интересуется чужой жизнью и ее подробностями. Эти люди не плетут интриг, не обсусоливают поступки других людей, не анализируют те ситуации, которые не имеют к ним никакого отношения.

    Ощущение времени

    Очень важно уметь управлять своим временем. Научитесь распоряжаться своим драгоценным временем, правильно его использовать и распределять.

    Знать, какими качествами должен обладать успешный человек – это, конечно, хорошо. Но их знать мало, важно действовать, чего мы вам и желаем!

    Качества успешного человека: видео

    Источник: http://xvatit.com/relations/145221-kak-preuspet-v-zhizni-top-10-kachestv-uspeshnogo-cheloveka.html

    Качества успешной личности: существует ли формула успеха?

    Автор: Владимир Артурович Штpoo, кандидат психологических наук, заведующий кафедрой организационной психологии ГУ BШЭ.

    В результате исследований были получены многочисленные данные о влиянии социально-психологических и личностных факторов на достижение результатов в конкретных сферах жизнедеятельности.

    Психологические исследования успеха включают изучение представлений индивидов и разных групп об эффективности и успешности, выявление личностных качеств, способствующих достижению успеха, мотивационные факторы достижения успеха и т.д.

    Кто сегодня достигает наибольшего успеха в бизнесе? Важным источником информации о личностных особенностях бизнесменов выступает наблюдение за деятельностью наиболее успешных из них. На этом построены многие работы по изучению успеха в бизнесе.

    М. Мелия на основе обобщения индивидуальных историй бизнесменов выделила три группы тех, кто составляет верхушку российского бизнеса:

    1. Бывшие партийные, комсомольские работники, руководители крупных промышленных предприятий, которые вовремя сориентировались и сумели получить в собственность то, чем они в свое время управляли (предприятие, компанию и т.п.)
    2. Активные, умные люди, которые благодаря исключительным деловым и личностным качествам, а также интуиции и знанию особенностей российского законодательства, организовали успешный бизнес. В эти две группы входят наиболее успешные бизнесмены.
    3. Новая генерация российских бизнесменов, которые автор называет self-made. Эти люди добились успеха только за счет своих личностных качеств, поскольку не имели административных и политических ресурсов, не участвовали в дележе госсобственности, а создавали бизнес с нуля. Это новое поколение бизнесменов, которые значительно влияют на российскую экономику. Именно они становятся объектами пристального внимания психологов, для того, чтобы выявить качества, наиболее способствующие достижению успеха.

    Отметим, что в основном исследования, посвященные личности бизнесменов, проводятся по третьей группе, поскольку именно в ней встречается больше успешных людей, которые добились всего благодаря своему труду и незаурядным личностным качествам.

    Что помогает и что мешает человеку добиться успеха? Можно ли говорить о психологическом ключе к успеху, о психологических барьерах на пути к успеху? Чтобы найти ответы на эти вопросы, рассмотрим те личностные качества, которые демонстрируют добивающиеся успеха люди.

    В ряде работ выделены наиболее значимые личностные качества, которые выступают детерминантами успешности. Например, Н. Лейфрид показал, что существенной личностной предпосылкой достижения успеха является ответственность.

    Развивая подход к феномену ответственности как свойству субъекта присваивать требования действительности, автор показывает, что ответственность представляет собой готовность, способность и процесс обеспечения субъектом целостности, самостоятельности и эффективности деятельности и жизнедеятельности. Данное личностное свойство в значительной мере предопределяет особенности представлений об успехе, а тем самым выработку стратегий поведения в ситуациях достижения.

    Многие предпосылки высоких достижений были показаны на примерах наиболее одаренных и успешных людей. Работы свидетельствуют о том, что творческая продуктивность и психологическая основа достижения высоких результатов выражается в общих способностях, креативности, оптимизме, вере в успех, мотивации.

    Психология располагает уникальными примерами историй взлета и падения представителей разных профессий, в том числе и бизнесменов.

    Исследователи подчеркивают, что достижению высоких результатов способствуют такие качества, как вера в значимость и важность своего дела, понимание своей миссии, высокая работоспособность, энтузиазм, вера в себя, постоянное стремление к развитию и самосовершенствованию, внутренняя свобода. Именно высокая мотивация достижения, стремление к успеху определяют реальные результаты деятельности успешных людей.

    Успеху способствуют следующие особенности личности:

    • Упорное утверждение своей личности. Эта психологическая особенность обычно проявляется очень рано, но совсем не обязательно в высоких оценках за учебу. Скорее, она выражается в стремлении не подлаживаться под окружающих, а идти к собственной цели, не пасуя перед преградами.
    • Способность контактировать с окружающими. Основа этой способности — умение понять психологические особенности сотрудников и соперников и правильно использовать эту козырную карту в жизни.
    • Физическая выносливость. Психическая гармония обеспечивает завидное здоровье, которое тоже относится к важному элементу успеха.
    • Удивительная способность предвидеть, как будут развиваться события.
    • Особая гибкость. Человек, рожденный для удачи, точно понимает, когда надо признать свое поражение, или пойти на разумный компромисс. Он умеет при необходимости быть очень упорным, но не делает личной трагедии из отступления, поскольку уверен в успехе.
    • Незаурядная способность убеждать других.
    • Творческая активность в самых разных областях — это одно из самых важных качеств людей, демонстрирующих высокую успешность.

    Среди отдельных качеств личности, определяющих творческую активность, можно выделить стремление к новому; критичность мышления; способность к преобразованиям; стремление к творчеству.

    Стремление к новому характеризуется следующими показателями: способностью к фантазии; творческим воображением; способностью создавать новые образы (в том числе неправдоподобные, фантастические, нестандартные); способностью обнаруживать новые связи между элементами творческого задания по сходству, смежности и контрасту.

    Критичность мышления раскрывается следующими показателями: независимость суждений; способность пользоваться объективными критериями; умение находить причины своих ошибок и неудач; самооценка творческой деятельности; способность формулировать свои оценочные суждения.

    Способность к преобразованиям характеризуется умением анализировать, сравнивать, выделять главное и второстепенное; описывать и давать определения, объяснять, доказывать, обосновывать; систематизировать и классифицировать; способностью генерировать идеи, выдвигать гипотезы, видеть противоречия; способностью осуществлять перенос знаний и умений.

    Стремление к творчеству включает следующие основные показатели: интерес к профессиональному творчеству; стремление к лидерству и получению высокой оценки со стороны коллег; чувство долга.

    Перечень психологических качеств, препятствующих успеху, может быть очень широким. Выделим основные из них:

    • боязнь новых ситуаций (новых сотрудников, новых руководителей и законов, ревизоров и т.д.), неизвестного, нежелание рисковать. Люди часто предпочитают безопасность и удобства риску и новизне;
    • боязнь уязвимости. Люди стараются избегать ситуаций, которые могут причинить им боль или испугать;
    • неуверенность в себе. Отсутствие стремления к инновациям часто вызвано страхом ошибки, неверие в свои способности делать что-то новое. Незнание самого себя, недостаточное представление о себе;
    • недостаточные умения и навыки, слабый потенциал, недостаток поддержки, отсутствие нужных навыков. Иногда людям не хватает новых идей или навыков, необходимых для изменения себя. Особенно это касается тех людей, которые долгое время работают в одних и тех же условиях;
    • отсутствие поддержки со стороны руководителей.

    Мелия на основе наблюдений и обобщения биографий наиболее успешных представителей бизнеса выделила следующие личностные качества, которые помогли им добиться успеха, стать богатыми и влиятельными. Прежде всего, отметим, что среди них большинство составляют те, кто добился всего сам.

    1. «Могущество желаний», что означает масштаб желаний, своеобразная одержимость большой целью. Лидеры бизнеса не боятся мечтать о самых на первый взгляд трудно осуществимых вещах. У них масштабные желания и ясные цели подкреплены абсолютной верой в успех.

      Мелия приводит пример, когда в начале 1990-х гг. молодой человек (ему тогда было 22 года) побывал в Голландии, где его поразил уютный коттеджный поселок с ресторанами, спортивными площадками. Он загорелся мечтой построить такой поселок в России.

      У него не было ни компании, ни денег, ни специального строительного образования. Были только мощное желание и вера в успех. Он действительно создал строительно-промышленную компанию, построил такие поселки и был практически первым в этом бизнесе.

    2. Мощный внутренний импульс. Это значит, что эти люди руководствуются собственными принципами и мотивами и ставят цели без каких-то внешних стимулов. Их модель жизни: захотел — сделал.

    3. «Неоправданный оптимизм». Они расценивают свои шансы выше, чем шансы других, верят в свои силы и считают, что у них способности лучше, чем у большинства других людей.

      Их отличает высокая устойчивость к неудачам, даже крупным, так называемый подкожный слой оптимизма. Неудачи побуждают их к мобилизации всех жизненных ресурсов.

      Они убеждены, что любая цель может быть достигнута и мир в принципе управляем.

    4. Открытость реальным фактам, в сочетании с верой в победу. Трудности вызывают у них лишь азарт, они выходят из борьбы более закаленными.

    5. Компетентность во времени: т.е. жизнь настоящим, а не будущим или прошлым, реалистичность в оценке перспектив, умение связывать текущие задачи со стратегическими планами, легко оперировать временем, как прошлым, так и будущим. Про свои ошибки они говорят: «Ну что ж, зато я приобрел(а) опыт» — и используют неудачи как трамплин для будущих достижений.

    6. Черно-белое восприятие мира, иными словами целеустремленность, умение все подчинять достижению цели, сортировать все жизненные ситуации по принципу «нужно — не нужно». Восприятие мира при этом упрощается, становится в какой-то степени черно-белым (либо средства для достижения целей, либо препятствия).

    7. Харизма, сильная энергетика, лидерство, т.е. умение завораживать и увлекать за собой, обладая притягательной силой. Харизматический человек наделен особой властью, он влияет на мысли и действия других людей.

    8. Склонность к риску, изменениям. Каждый день они могут принимать рискованные, опасные, авантюрные решения и не испытывать при этом страха, а напротив, получать удовольствие, беря на себя ответственность за дело и за людей. Создавать, строить, развивать — ключевые слова их деловой жизни.

    9. Ответственность и моральные границы.

      Отвага в бизнесе — это сочетание риска с ответственностью, поскольку цена многих решений очень высока, поэтому бизнесменам свойственно обостренное чувство ответственности за свои слова, дела, за людей, которые им доверяют.

      У них есть собственный свод правил, определенные этические принципы, внутренние нормы, моральные границы, за которые нельзя переступать. Соблюдение этих правил очень важно для деловой репутации.

    10. Ясность мышления и безальтернативность решений, т.е. способность воспринять максимум информации «на входе» и многовариантность «на входе».

      Пока решение не выработано, успешные люди очень открыты к обсуждению, к диалогу, откровенны и внимательны, но как только решение созрело — оно больше не обсуждается, все внимание сосредотачивается на реализации решения, достижении поставленной цели.

    11. Рациональное отношение к деньгам, т.е.

      деньги должны постоянно работать сообразно четким стратегическим ориентирам, поэтому бизнесмен всегда четко знает, куда он вложит деньги — в производство, в развитие, как распорядится полученной прибылью.

      Деньги для таких людей — это скорее средство, но не цель. Они дают возможность ставить новые более масштабные задачи, выходить на иной уровень развития, расширить сферу влияния и деловых интересов.

    12. Отношение к бизнесу — способ самореализации, или возможность проявить себя в чем-то новом и значимом для себя.

    13. Демократичность и скромность, т.е. чувство реальности, умение брать на себя больше ответственности без лишней шумихи вокруг собственной персоны. Такие люди крепко стоят на земле, в отличие от тех, кто получил бизнес в наследство. Они открыты и демократичны в общении с людьми.

    14. Уникальность. Это значит, что в окружении нет людей, подобных им, сравнимых с ними по своим личностным качествам.

      Они независимы и нетрадиционны во взглядах, привычках; зачастую воспринимаются другими как эксцентричные люди. Они позволяют себе быть упрямыми, раздражительными, холодными, бессердечными и безжалостными.

      Они сосредоточены на себе и своих планах, могут подавлять и удивлять других своим экстравагантным поведением.

    15. Экзистенциальная тревога, или постоянное стремление к большему. Это более «продуктивные» для экономики страны люди, у них есть некий «психологический вечный двигатель». Они достигли вершины пирамиды потребностей Маслоу и с точки зрения экзистенциальной не смогут полностью реализовать себя никогда: как только они добиваются одной цели, тут же ставят следующую.

    ЕЩЕ СМОТРИТЕ:  Мотивационная гигиена: 15 работающих правил

    Можно сказать, что наиболее успешные люди демонстрируют: высокую способность адаптироваться к изменяющимся условиям жизни и работы, устойчивость к неприятным ситуациям и стрессам, эмпатию, общую жизненную эффективность, честолюбие, стремление к более высокому статусу, желание повысить уровень жизни, интерес к новым испытаниям, необходимость обеспечивать семью, ответственность перед окружающими.

    ***

    Психологический ключ к успеху, конечно, не единственный. К другим относятся профессионализм, конкретные знания, экономическая ситуация, везение, воспитание и т.д.

    Но именно психологический настрой и подготовка обеспечивают значительную долю вероятности успеха. Психологически успех предполагает стремление к положительному результату, удачному завершению задуманного.

    Для этого нужно развивать сильные стороны и работать над слабыми.

    Поскольку к успеху стремятся многие, возникает желание выстроить формулу успеха, которая поможет всем преодолеть неудачи и подняться на новый уровень. Существует много вариантов формализации факторов, которые могут привести к успеху. В качестве примера приведем формулу успеха, которую предложил Xарви Маккей.

    Путем анализа жизни и деятельности неординарных, добившихся многого бизнесменов, он выделил важнейшие психологические характеристики успеха. Маккей считает, что, хотя все мы обладаем индивидуальными способностями, можно выделить общие характерные особенности преуспевающих людей.

    На основе этих особенностей им была выведена формула успеха, которая включала сумму следующих компонентов: упорство, определение цели, сосредоточение усилий.

    Если к этой формуле добавить уверенность в себе, успех непременно придет. Итак, каждый из нас способен сделать многое для развития своих способностей, характера, деловой активности, целеустремленности.

    Практически все из перечисленных особенностей можно изменять и развивать.

    Формула успеха:

    успех = упорство + определение цели + уверенность в себе +

    сосредоточение усилий.

    Изучить все перечисленные здесь навыки самоменеджмента, мотивации, личной и профессиональной эффективности вы можете при обучении по абонементу

    Источник: http://www.elitarium.ru/formula-uspekha-lyudi-uspeshnost-stremlenie-cel-sposobnost-umenie-otvetstvennost-vera-zhelanie-kachestvo-myshlenie/

    Ссылка на основную публикацию